政策法规
常用电话
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政策法规
关于印发《西安邮电大学 2018 年“追赶超越”专项任务及有关规定》的通知
2018-04-17 17:06  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共西安邮电大学委员会文件

 

 

 

 

 

 

 

 

西邮党发〔201814

 

 

 

 

 

 

关于印发《西安邮电大学 2018 追赶超越

 

 

专项任务及有关规定》的通知

 

 

 

 

各党委、党总支、直属党支部,各部门、各单位:

 

《西安邮电大学 2018 追赶超越专项任务及有关规定》

 

2018 4 12 日校长办公会审议、党委会审定,现予印发,请遵照执行。

 

 

 

西安邮电大学中共西安邮电大学委员会

 

2018 4 15


 

 

 

 

— 1 —


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:档。


 

西安邮电大学党委办公室2018 4 15 日印发


 

 

 

 

— 2 —


 

 

 

 

西安邮电大学2018 追赶超越

 

 

专项任务及有关规定

 

为学习贯彻党的十九大精神、落实陕西省五新战略和三项机制,推进我校四个一流建设,实现追赶超越,根据中国共产党西安邮电大学第四次代表大会三步走发展战略和任务要求,特制定本办法。

 

一、2018 追赶超越专项任务

 

(一)硕士学位授权点合格评估、专项评估和一流专业建设

 

本年度,硕士学位授权点合格评估、专项评估和一流专业中期检查是学校重中之重,相关学院必须全力以赴,完成相关工作且评估结果达到合格要求。

 

2018 年我校合格评估、专项评估学位授权点如表 1 所示,其中硕士学位授权点合格评估工作按照《西安邮电大学学位授权点合格评估自我评估工作实施方案》执行,专项评估工作按照教育部和陕西省下达的文件要求执行。

 

12018 年西安邮电大学合格评估、专项评估学位授权点一览表

 

学科(专业学位类别、领

授权时

评估

负责学院

域)名称

类型

1

0202

应用经济学

2011.04

合格

经济与管理学

.19

评估

2

0305

马克思主义理论

2011.11

合格

马克思主义学

 


 

— 3 —


 

 

 

.16

评估

3

0809

电子科学与技术

2011.04

合格

电子工程学

.19

评估

4

0812

计算机科学与技

2006.03

合格

计算机学院

.07

评估

5

0803

光学工程

2011.04

合格

电子工程学院

.19

评估

6

0810

信息与通信工程

2006.03

合格

通信与信息工

.07

评估

程学院

7

0835

软件工程

2011.08

合格

计算机学院

.05

评估

8

1201

管理科学与工程

2006.03

合格

经济与管理学

.07

评估

9

120202 企业管理

2003.08

合格

经济与管理学

.31

评估

10

1251

工商管理(专业

2010.09

合格

经济与管理学

型)

.02

评估

11

085208  电子与通信工

2010.02

合格

通信与信息工程学院

程(专业型)

.05

评估

电子工程学院

12

085211  计算机技术(专

2010.02

合格

计算机学院

 


 

 

— 4 —


 

 

 

业型)

.05

评估

13

085240  物流工程(专业

2010.09

合格

现代邮政学院

型)

.02

评估

14

085209  集成电路工程

2014.0.

专项

电子工程学院

(专业型)

529

评估

15

085210  控制工程(专业

2014.05

专项

自动化学院

型)

.29

评估

16

1253  会计(专业型)

2014.05

专项

经济与管理学

.29

评估

 

 

2018 年我校接受中期检查的一流专业如表 2 所示,一流专业检查工作按照陕西省教育厅下达的文件要求执行。

 

22018 年西安邮电大学接受中期检查的一流专业一览表

 

一流专业名称

项目类型

负责学院

1

通信工程

建设项目

通信与信息工程学

2

信息安全

建设项目

通信与信息工程学

3

集成电路设计与集成

建设项目

电子工程学院

 


 

 

 

— 5 —


 

 

 

系统

4

计算机科学与技术

建设项目

计算机学院

5

物流管理

培育项目

现代邮政学院

6

物联网工程

培育项目

通信与信息工程学

7

光电信息科学与工程

培育项目

电子工程学院

8

软件工程

培育项目

计算机学院

9

电子商务

培育项目

经济与管理学院

10

电磁场与无线技术

培育项目

电子工程学院

11

会计学

培育项目

经济与管理学院

12

自动化

培育项目

自动化学院

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

— 6 —


 

 

 

 

(二)本科教学专项任务

 

省级

教育

专业

教学

在线

认证

学科

教学

教学

部产

实验

教学

岗位津贴

开放

/

竞赛

业绩

科研

成果

教材

论文

课程

学研

业评

获奖

室建

项目

单位

具体任务

(部

(篇

(门

(项

(分

(项

(项

(项

(个

通信

岗位津贴

8%

与信

总和

息工

岗位津贴

1%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

1%

0.5%

1%

2%

程学

分配

具体任务

2

2

4

3

4

1/1

12

7

3727

岗位津贴

8%

电子

总和

工程

岗位津贴

1%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

1%

0.5%

1%

2%

学院

分配

具体任务

1

2

4

3

4

1/1

14

4

2836

岗位津贴

8%

计算

总和

机学

岗位津贴

1%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

1%

0.5%

1%

2%

分配

具体任务

1

2

3

3

3

1/0

10

1

2422

自动

岗位津贴

8%

化学

总和

 


 

— 7 —


 

 

 

岗位津贴

0%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

1%

0.5%

1%

3%

分配

具体任务

0

1

2

2

2

1/0

9

2

2335

经济

岗位津贴

8%

总和

与管

岗位津贴

0%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

1%

0.5%

2%

2%

理学

分配

具体任务

0

2

4

3

3

0/3

11

2

2790

岗位津贴

8%

现代

总和

邮政

岗位津贴

0%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

0%

0.5%

2%

3%

学院

分配

具体任务

0

1

1

2

2

0

2

1

378

岗位津贴

8%

总和

理学

岗位津贴

0%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

0%

0.5%

2%

3%

分配

具体任务

0

1

2

1

1

0

10

1

1554

岗位津贴

10%

人文

总和

社科

岗位津贴

0%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

0%

0.5%

0%

7%

学院

分配

具体任务

0

1

1

1

1

0

1

0

260

马克

岗位津贴

8%

总和

思主

岗位津贴

0%

0%

0.5%

1.5%

0%

0%

0%

0%

6%

义学

分配

具体任务

0

0

1

1

0

0

0

0

223

 


 

 

— 8 —


 

 

 

岗位津贴

13%

外国

总和

语学

岗位津贴

0%

0.5%

0.5%

1.5%

0%

0%

0.5%

3%

7%

分配

具体任务

0

1

1

1

0

0

1

2

506

岗位津贴

15%

数字

总和

艺术

岗位津贴

1%

0.5%

0.5%

1%

0.5%

0%

0.5%

4%

7%

学院

分配

具体任务

1

1

1

1

1

0

2

1

1210

岗位津贴

15%

总和

体育

岗位津贴

0%

0%

0.5%

0%

0%

0%

3%

0%

11.5%

分配

具体任务

0

0

1

0

0

0

2

0

580

合计

5

14

25

21

21

4/5

74

21

18821

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

— 9 —


 

 

 

本科教学专项任务指标说明:

 

1.省级教学成果奖(项):按照学校申报 2017 年省级教学成果奖的推

 

荐项目,对项目所在单位予以下达。

 

2.优秀教材(部):综合考虑各学院专任教师数、高级职称教师人数、

 

学科专业建设情况等因素予以下达。优秀教材包括国家级和省部级规划教材、获奖教材、西安邮电大学认定的 A 类出版社(见附录 1)或权威出版社(见附录 2)出版的教材。

 

3.教改论文(篇):综合考虑各学院专任教师数、高级职称教师人数、学科专业建设情况等因素予以下达。教改论文是在西安邮电大学认定的教改论文核心期刊(见附录 3)发表或被 CSSCIEISCI 收录的教改论文。

 

4.在线开放课程(门):按照每学院 1 门、每个省级一流专业再增加

 

1门予以下达。在线开放课程是指 MOOC SPOC,应完成网上课程资源建设,并能在国内外课程平台上运行。

 

5.教育部产学研项目(项):按照每学院 1 项、每个省级一流专业再增加 1 项予以下达。

 

6.专业认证/专业评估(个):按照《西安邮电大学十三五专业认证(评估)规划》予以下达。力求规划中 4 个认证专业的申请通过中国工程教育专业认证协会受理,5 个评估专业按照学校及第三方评估机构要求,完成专业评估指标体系的填写。

 

7.学科竞赛获奖(项):综合考虑各学院师生总数及竞赛特点予以下达,同一项目多次获奖不重复计算。学科竞赛获奖是指参加西安邮电大学认定的学科竞赛(见附录 4)并获省级及以上奖项。

 

8.教学实验室建设项目(项):按照各学院 2016 年及以前获批的中央支持地方高校建设专项资金实验室建设项目和 2017 年学校自筹经费实验


 

 

 

 

— 10 —


 

 

 

 

室建设项目数予以下达,要求达到立项目标,完成设备购置、调试、实验项目开发、实验指导书编写,并通过项目验收。

 

9.教学业绩(分):按照各学院近三年应完成教学业绩均值基础上增

 

20%予以下达。教学业绩(分)按照西安邮电大学教学业绩认定标准计算(见附录 5)


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

— 11 —


 

 

 

 

(三)科学研究专项任务

 

获批

国家

主办

级、

论文、

(承

国家

应具

申报

到款

省部

专著、办)国

教学

岗位津贴

级项

有省

国家

经费

级获

知识际或

科研

部级

级项

(万

产权全国

单位

具体任务

(当

平台

目数

元)

(当

(当学术

量数) 会议

数)

数)

次数

通信

岗位津贴

12.6%

总和

与信

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

1%

1%

0.6%

0%

息工

分配

程学

具体任务

37

6

1213

2

52

1

2

电子

岗位津贴

12.6%

总和

工程

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

1%

1%

0.6%

0%

分配

学院

具体任务

42

6

1285

2

59

1

2

计算

岗位津贴

12.6%

总和

机学

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

1%

1%

0.6%

0%

 


 

 

— 12 —


 

 

 

分配

具体任务

24

4

834

1

34

1

1

自动

岗位津贴

12.6%

总和

化学

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

1%

1%

0.6%

0%

分配

具体任务

20

3

445

1

28

1

1

经济

岗位津贴

12.6%

总和

与管

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

1%

1%

0.6%

0%

理学

分配

具体任务

29

4

614

2

41

1

1

现代

岗位津贴

12.6%

总和

邮政

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

1%

1%

0.6%

0%

分配

学院

具体任务

5

1

119

1

7

1

1

岗位津贴

12.6%

总和

理学

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

0.5%

1.5%

0.6%

0%

分配

具体任务

23

3

421

1

32

1

1

人文

岗位津贴

12.6%

总和

社科

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

1%

1%

0.6%

0%

分配

学院

具体任务

4

1

60

1

6

1

1

— 13 —


 

 

 

马克

岗位津贴

12.6%

总和

思主

岗位津贴

0.5%

1.5%

8%

1%

1%

0.6%

0%

义学

分配

具体任务

8

1

110

1

11

1

1

外国

岗位津贴

12.6%

总和

语学

岗位津贴

1.5%

1.5%

8%

0%

1%

0.6%

0%

分配

具体任务

7

1

114

0

10

1

1

数字

岗位津贴

12.6%

总和

艺术

岗位津贴

1.5%

1.5%

8%

0%

1%

0.6%

0%

分配

学院

具体任务

3

1

77

0

4

1

0

岗位津贴

12.6%

总和

体育

岗位津贴

0%

0%

8%

0%

4.6%

0%

0%

分配

具体任务

0

0

46

0

2

0

0

物联

岗位津贴

20.6%

总和

网与

岗位津贴

1.5%

1.5%

15.6%

1%

1%

0%

0%

两化

分配

融合

具体任务

3

1

252

1

4

0

1

研究

 


 

 

 

— 14 —


 

 

 

合计

206

33

5590

13

290

12

13

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

— 15 —


 

 

 

科学研究专项任务指标说明:

 

1.申报国家级项目数按照各院(部)具有副高级职称以上或具有博士学位的专任教师总数×0.5 下达。申报必须通过形式审查进入专家评审。2.获批国家级项目数按申报国家级项目数×15%下达。国家级科研项

 

目(课题)级别分类见《西安邮电大学科研项目(课题)级别分类表》(见附录 6)。主持的国家级 A 类项目(总负责人)按 4 项计算,主持的国家

 

B 类项目按 2 项计算,主持的国家级 C 类、国家级军工类项目和教育部人文社科项目按 1 项计算,参与国家级 B 类项目且到款经费超过 50 万元(自然科学类)、超过 10 万元(人文社科类)的按 0.5 项计算。

 

3.到款经费:

 

到款经费(万元)=任务系数×[学院系数×院(部)专任教师科研任务量+学院辅导员科研任务量]

 

任务系数=学校下达的年度科研到款总量/2018 年度学校下达的科研到款任务,2018 年任务系数为 1

 

院(部)专任教师科研任务量(岗位系数×个人岗位津贴);

 

学院辅导员科研任务量(聘任教师岗的辅导员岗位系数×个人岗

 

位津贴);

 

岗位系数和学院系数见下表:

 

岗位系数

学院系数

科研为主型为 1.5

通信与信息工程学院为 1

电子工程学院为 0.95

教学科研并重型

计算机学院为 0.9

 


 

 

 

— 16 —


 

 

1.0

自动化学院为 0.85

经济与管理学院、现代邮政学院、

教学为主型为 0.5

理学院为 0.55

马克思主义学院、人文社科学院、

数字艺术学院、外国语学院、体育

教师岗辅导员为

部均为 0.5

物联网与两化融合研究院为 1.2

0.2

 

注:学院系数综合考虑了近年来学校对学院的人均课时总量、经费投入、现有的省部级平台数和学科类型等因素

 

4.国家级、省部级获奖数:拟申报博士点的学院设为 2 项,具有硕士点的学院设为 1 项。获奖指省级以上科学技术奖励(获奖证书必须有国务院、省级人民政府、教育部印章)。申报奖项指以西安邮电大学为第一单位或参与单位,申报的国家级、省部级科学技术奖并通过主管部门申报公示。

 

国家及省部级奖项权值见下表:

 

序号

奖项名称

权值

1

国家级特等奖

200

2

国家级一等奖

100

3

国家级二等奖

50

4

省部级一等奖

10

5

省部级二等奖

2

6

省部级三等奖

1

 

国家一级学会获奖权值按照省部级奖励同等级的 60%参照执行。西安市科学技术奖、陕西高等学校科学技术奖、陕西高等学校人文社会科学研


 

 

 

 

— 17 —


 

 

 

 

究优秀成果奖、地市级人民政府科学技术奖、陕西省自然科学优秀学术论文奖、陕西省哲学社会科学优秀论文奖等权值按照省部级奖励同等级的20%参照执行,其它省部级(获奖证书无人民政府印章)学术成果奖励按

 

照省部级奖励同等级的 10%参照执行。成功报出国家科学技术奖励权值为

 

5、省级人民政府科学技术奖权值为 0.2。由多家单位共同获奖或申报的国家级、省部级科学技术奖,我校署名第一的按相应权值计算。以标准权值为基数,我校署名第二的按 50%计算,署名第三的按 30%计算,署名第四的按 10%计算,署名第五及以后的按5%计算。

 

5.论文、著作、知识产权等:当量数按照各院(部)具有副高级职称以上或具有博士学位的专任教师总数×0.7 下达任务。以 EI 源期刊论文当量为 1,论文、著作、专利、标准当量转换关系具体如下表所示:

 

论文、著作、专利、标准

EI(当

量)

一区

15

SCI 期刊

二区

7

三区

3

四区

2

SSCIA&HCI

7

《西安邮电大学哲学社会科学权威学术期刊认

定目录》(见附录 8)中的期刊、《新华文摘》(均

5

须转摘 2000 字以上)

《人民日报》(理论版)《光明日报》(理论版/

理论与实践版)、人大复印资料全文转载 2000

2

以上文章,CSSCI 来源期刊(核心版和外文版)

EI 期刊论文、西安邮电大学重要国际学术会议

1

SCI/EI/CPCI-SSH 论文

 


 

 

— 18 —


 

 

 

著作(出版社见附录 2

5

著作(省级或大学出版社)

2

国际发明专利

10

国内发明专利

2

国际标准

50

国家标准

20

行业标准

7

咨询报告、成果要报、专家建言

2

(国家领导批示肯定并被采用)

咨询报告、成果要报、专家建言

1

(省级领导批示肯定并被采用)

 

注:论文、专利、著作、标准只认可我校为第一单位的成果。

 

在《新华文摘》、《中国社会科学文摘》(均须转摘 2000 字以上)、《求是》、《人民日报》(理论版)《光明日报》(理论版/理论与实践版)发表的 2000 字以上学术论文,以及国家或省级领导批示肯定并被采用的咨询报

 

告、成果要报、专家建言,由作者向科研处提出认定申请,经专家评议通过的,予以认定。

 

6.举办或承办国际或全国学术会议次数:根据《学位授权审核申请基本条件(试行)》,结合各学院学科分布予以下达。国际会议指由国际学术组织主办的学术类会议,国内会议指由国家或省级学术组织主办的学术类会议,到会人数原则上要求超 50 人。

 

7.省部级平台:指省部级重点实验室、协同创新中心、工程技术中心、国际合作中心、哲社基地等。拟申报博士点的学院应具有 2 个,具有硕士点的学院 1 个。


 

 

 

 

 

— 19 —


 

 

 

 

(四)师资和人才队伍建设专项任务

 

岗位津贴

引进或培养高层次人

引进博士数

才数

具体任务

岗位津贴

5%

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

具体任务

12

5

岗位津贴

5%

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

 


 

 

— 20 —


 

 

 

具体任务

12

21

(电子科学与技术 9 名,光学工程 3

(电子科学与技术 12 名,光学工程 9

名)

名)

岗位津贴

5%

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

具体任务

9

18

岗位津贴

5%

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

具体任务

8

0

岗位津贴

5%

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

14

具体任务

8

(管理科学与工程 9 名,应用经济学 5

名)

岗位津贴

5%

 


 

 

— 21 —


 

 

 

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

5

3

具体任务

岗位津贴

5%

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

具体任务

10

0

岗位津贴

5%

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

4

0

具体任务

岗位津贴

5%

总和

岗位津贴

5%

0%

分配

 


 

 

— 22 —


 

 

 

具体任务

3

0

岗位津贴

0%