中共西安邮电大学委员会文件
西邮党发〔2018〕14 号

关于印发《西安邮电大学 2018 年“追赶超越”
专项任务及有关规定》的通知
各党委、党总支、直属党支部,各部门、各单位:
《西安邮电大学 2018 年“追赶超越”专项任务及有关规定》
经2018年 4 月 12 日校长办公会审议、党委会审定,现予印发,请遵照执行。


西安邮电大学中共西安邮电大学委员会
2018 年 4 月 15 日

抄送:档。

西安邮电大学党委办公室2018 年 4 月 15 日印发

西安邮电大学2018 年“追赶超越”
专项任务及有关规定
为学习贯彻党的十九大精神、落实陕西省“五新”战略和“三项机制”,推进我校“四个一流”建设,实现追赶超越,根据中国共产党西安邮电大学第四次代表大会“三步走”发展战略和任务要求,特制定本办法。
一、2018 年“追赶超越”专项任务
(一)硕士学位授权点合格评估、专项评估和一流专业建设
本年度,硕士学位授权点合格评估、专项评估和一流专业中期检查是学校重中之重,相关学院必须全力以赴,完成相关工作且评估结果达到合格要求。
2018 年我校合格评估、专项评估学位授权点如表 1 所示,其中硕士学位授权点合格评估工作按照《西安邮电大学学位授权点合格评估自我评估工作实施方案》执行,专项评估工作按照教育部和陕西省下达的文件要求执行。
表 12018 年西安邮电大学合格评估、专项评估学位授权点一览表
序 |
学科(专业学位类别、领 |
授权时 |
评估 |
负责学院 |
|
号 |
|
域)名称 |
间 |
类型 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0202 |
应用经济学 |
2011.04 |
合格 |
经济与管理学 |
|
.19 |
评估 |
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0305 |
马克思主义理论 |
2011.11 |
合格 |
马克思主义学 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
.16 |
评估 |
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
0809 |
电子科学与技术 |
2011.04 |
合格 |
电子工程学 |
|
.19 |
评估 |
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0812 |
计算机科学与技 |
2006.03 |
合格 |
计算机学院 |
|
术 |
|
.07 |
评估 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0803 |
光学工程 |
2011.04 |
合格 |
电子工程学院 |
|
.19 |
评估 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0810 |
信息与通信工程 |
2006.03 |
合格 |
通信与信息工 |
|
.07 |
评估 |
程学院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0835 |
软件工程 |
2011.08 |
合格 |
计算机学院 |
|
.05 |
评估 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
1201 |
管理科学与工程 |
2006.03 |
合格 |
经济与管理学 |
|
.07 |
评估 |
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
120202 企业管理 |
2003.08 |
合格 |
经济与管理学 |
|
.31 |
评估 |
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
1251 |
工商管理(专业 |
2010.09 |
合格 |
经济与管理学 |
|
型) |
|
.02 |
评估 |
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
085208 电子与通信工 |
2010.02 |
合格 |
通信与信息工程学院 |
|
|
|
|
|
|
程(专业型) |
.05 |
评估 |
电子工程学院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
085211 计算机技术(专 |
2010.02 |
合格 |
计算机学院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
业型) |
.05 |
评估 |
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
085240 物流工程(专业 |
2010.09 |
合格 |
现代邮政学院 |
|
型) |
.02 |
评估 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
085209 集成电路工程 |
2014.0. |
专项 |
电子工程学院 |
|
(专业型) |
529 |
评估 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
085210 控制工程(专业 |
2014.05 |
专项 |
自动化学院 |
|
型) |
.29 |
评估 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
1253 会计(专业型) |
2014.05 |
专项 |
经济与管理学 |
|
.29 |
评估 |
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2018 年我校接受中期检查的一流专业如表 2 所示,一流专业检查工作按照陕西省教育厅下达的文件要求执行。
表 22018 年西安邮电大学接受中期检查的一流专业一览表
序 |
一流专业名称 |
项目类型 |
负责学院 |
|
号 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
通信工程 |
建设项目 |
通信与信息工程学 |
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
信息安全 |
建设项目 |
通信与信息工程学 |
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
集成电路设计与集成 |
建设项目 |
电子工程学院 |
|
|
|
|
|
|
|
系统 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
计算机科学与技术 |
建设项目 |
计算机学院 |
|
|
|
|
|
|
5 |
物流管理 |
培育项目 |
现代邮政学院 |
|
|
|
|
|
|
6 |
物联网工程 |
培育项目 |
通信与信息工程学 |
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
光电信息科学与工程 |
培育项目 |
电子工程学院 |
|
|
|
|
|
|
8 |
软件工程 |
培育项目 |
计算机学院 |
|
|
|
|
|
|
9 |
电子商务 |
培育项目 |
经济与管理学院 |
|
|
|
|
|
|
10 |
电磁场与无线技术 |
培育项目 |
电子工程学院 |
|
|
|
|
|
|
11 |
会计学 |
培育项目 |
经济与管理学院 |
|
|
|
|
|
|
12 |
自动化 |
培育项目 |
自动化学院 |
|
|
|
|
|
|
(二)本科教学专项任务
|
|
省级 |
|
|
|
教育 |
专业 |
|
教学 |
|
|
|
|
优 |
教 |
在线 |
认证 |
学科 |
教学 |
|
|
|
教学 |
部产 |
实验 |
|
教学 |
岗位津贴 |
秀 |
改 |
开放 |
/专 |
竞赛 |
业绩 |
|
科研 |
及 |
成果 |
教材 |
论文 |
课程 |
学研 |
业评 |
获奖 |
室建 |
量 |
|
奖 |
项目 |
设 |
|
单位 |
具体任务 |
(部 |
(篇 |
(门 |
估 |
(项 |
(分 |
|
(项 |
(项 |
(项 |
|
|
|
) |
) |
) |
(个 |
) |
) |
|
|
|
) |
) |
) |
|
|
|
|
|
|
) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通信 |
岗位津贴 |
|
|
|
|
8% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
与信 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
息工 |
岗位津贴 |
1% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
2% |
|
程学 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
院 |
具体任务 |
2 |
2 |
4 |
3 |
4 |
1/1 |
12 |
7 |
3727 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
|
8% |
|
|
|
|
|
电子 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
工程 |
岗位津贴 |
1% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
2% |
|
学院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
1 |
2 |
4 |
3 |
4 |
1/1 |
14 |
4 |
2836 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
|
8% |
|
|
|
|
|
计算 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
机学 |
岗位津贴 |
1% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
2% |
|
院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
1 |
2 |
3 |
3 |
3 |
1/0 |
10 |
1 |
2422 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
自动 |
岗位津贴 |
|
|
|
|
8% |
|
|
|
|
|
化学 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
院 |
岗位津贴 |
0% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
3% |
|
|
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1/0 |
9 |
2 |
2335 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
经济 |
岗位津贴 |
|
|
|
|
8% |
|
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
与管 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
1% |
0.5% |
2% |
2% |
|
理学 |
|
分配 |
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
2 |
4 |
3 |
3 |
0/3 |
11 |
2 |
2790 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
|
8% |
|
|
|
|
|
现代 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
邮政 |
岗位津贴 |
0% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
0% |
0.5% |
2% |
3% |
|
学院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
1 |
1 |
2 |
2 |
0 |
2 |
1 |
378 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
|
8% |
|
|
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
理学 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
0% |
0.5% |
2% |
3% |
|
院 |
|
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
1 |
2 |
1 |
1 |
0 |
10 |
1 |
1554 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
|
10% |
|
|
|
|
|
人文 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
社科 |
岗位津贴 |
0% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
0% |
0.5% |
0% |
7% |
|
学院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
260 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
马克 |
岗位津贴 |
|
|
|
|
8% |
|
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
思主 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0% |
0% |
0.5% |
1.5% |
0% |
0% |
0% |
0% |
6% |
|
义学 |
|
分配 |
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
223 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
|
13% |
|
|
|
|
|
外国 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
语学 |
岗位津贴 |
0% |
0.5% |
0.5% |
1.5% |
0% |
0% |
0.5% |
3% |
7% |
|
院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
506 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
|
15% |
|
|
|
|
|
数字 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
艺术 |
岗位津贴 |
1% |
0.5% |
0.5% |
1% |
0.5% |
0% |
0.5% |
4% |
7% |
|
学院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
2 |
1 |
1210 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
|
15% |
|
|
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
体育 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0% |
0% |
0.5% |
0% |
0% |
0% |
3% |
0% |
11.5% |
|
部 |
|
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
580 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
5 |
14 |
25 |
21 |
21 |
4/5 |
74 |
21 |
18821 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
本科教学专项任务指标说明:
1.省级教学成果奖(项):按照学校申报 2017 年省级教学成果奖的推
荐项目,对项目所在单位予以下达。
2.优秀教材(部):综合考虑各学院专任教师数、高级职称教师人数、
学科专业建设情况等因素予以下达。优秀教材包括国家级和省部级规划教材、获奖教材、西安邮电大学认定的 A 类出版社(见附录 1)或权威出版社(见附录 2)出版的教材。
3.教改论文(篇):综合考虑各学院专任教师数、高级职称教师人数、学科专业建设情况等因素予以下达。教改论文是在西安邮电大学认定的教改论文核心期刊(见附录 3)发表或被 CSSCI、EI、SCI 收录的教改论文。
4.在线开放课程(门):按照每学院 1 门、每个省级一流专业再增加
1门予以下达。在线开放课程是指 MOOC 和 SPOC,应完成网上课程资源建设,并能在国内外课程平台上运行。
5.教育部产学研项目(项):按照每学院 1 项、每个省级一流专业再增加 1 项予以下达。
6.专业认证/专业评估(个):按照《西安邮电大学“十三五”专业认证(评估)规划》予以下达。力求规划中 4 个认证专业的申请通过中国工程教育专业认证协会受理,5 个评估专业按照学校及第三方评估机构要求,完成专业评估指标体系的填写。
7.学科竞赛获奖(项):综合考虑各学院师生总数及竞赛特点予以下达,同一项目多次获奖不重复计算。学科竞赛获奖是指参加西安邮电大学认定的学科竞赛(见附录 4)并获省级及以上奖项。
8.教学实验室建设项目(项):按照各学院 2016 年及以前获批的中央支持地方高校建设专项资金实验室建设项目和 2017 年学校自筹经费实验
室建设项目数予以下达,要求达到立项目标,完成设备购置、调试、实验项目开发、实验指导书编写,并通过项目验收。
9.教学业绩(分):按照各学院近三年应完成教学业绩均值基础上增
加20%予以下达。教学业绩(分)按照西安邮电大学教学业绩认定标准计算(见附录 5)。
(三)科学研究专项任务

|
|
|
获批 |
|
国家 |
|
主办 |
|
|
|
|
|
|
级、 |
论文、 |
(承 |
|
|
|
|
|
国家 |
|
应具 |
|
|
|
申报 |
到款 |
省部 |
专著、办)国 |
|
教学 |
岗位津贴 |
级项 |
有省 |
|
国家 |
经费 |
级获 |
知识际或 |
|
科研 |
及 |
目 |
部级 |
|
级项 |
(万 |
奖 |
产权全国 |
|
单位 |
具体任务 |
(当 |
平台 |
|
目数 |
元) |
(当 |
(当学术 |
|
|
|
量 |
数 |
|
|
|
|
|
量 |
量数) 会议 |
|
|
|
|
数) |
|
|
|
|
|
|
|
数) |
|
次数 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通信 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
与信 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
1% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
|
息工 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
程学 |
具体任务 |
37 |
6 |
1213 |
2 |
52 |
1 |
2 |
|
|
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
电子 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
工程 |
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
1% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
分配 |
|
学院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
42 |
6 |
1285 |
2 |
59 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
计算 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
机学 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
1% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
24 |
4 |
834 |
1 |
34 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
自动 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
化学 |
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
1% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
分配 |
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
20 |
3 |
445 |
1 |
28 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
经济 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
与管 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
1% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
|
理学 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
院 |
具体任务 |
29 |
4 |
614 |
2 |
41 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
现代 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
邮政 |
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
1% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
分配 |
|
学院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
5 |
1 |
119 |
1 |
7 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
理学 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
0.5% |
1.5% |
0.6% |
0% |
|
|
|
院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
23 |
3 |
421 |
1 |
32 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人文 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
社科 |
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
1% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
分配 |
|
学院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
4 |
1 |
60 |
1 |
6 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— 13 — |
|
马克 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
思主 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0.5% |
1.5% |
8% |
1% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
|
义学 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
院 |
具体任务 |
8 |
1 |
110 |
1 |
11 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
外国 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
语学 |
岗位津贴 |
1.5% |
1.5% |
8% |
0% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
分配 |
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
7 |
1 |
114 |
0 |
10 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
数字 |
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
艺术 |
岗位津贴 |
1.5% |
1.5% |
8% |
0% |
1% |
0.6% |
0% |
|
|
分配 |
|
学院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
3 |
1 |
77 |
0 |
4 |
1 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
|
|
12.6% |
|
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
体育 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
0% |
0% |
8% |
0% |
4.6% |
0% |
0% |
|
|
|
部 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
0 |
0 |
46 |
0 |
2 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
物联 |
岗位津贴 |
|
|
|
20.6% |
|
|
|
|
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
网与 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
1.5% |
1.5% |
15.6% |
1% |
1% |
0% |
0% |
|
|
|
两化 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
融合 |
具体任务 |
3 |
1 |
252 |
1 |
4 |
0 |
1 |
|
|
|
研究 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

院
合计 |
206 |
33 |
5590 |
13 |
290 |
12 |
13 |
科学研究专项任务指标说明:
1.申报国家级项目数按照各院(部)具有副高级职称以上或具有博士学位的专任教师总数×0.5 下达。申报必须通过形式审查进入专家评审。2.获批国家级项目数按申报国家级项目数×15%下达。国家级科研项
目(课题)级别分类见《西安邮电大学科研项目(课题)级别分类表》(见附录 6)。主持的国家级 A 类项目(总负责人)按 4 项计算,主持的国家
级B 类项目按 2 项计算,主持的国家级 C 类、国家级军工类项目和教育部人文社科项目按 1 项计算,参与国家级 B 类项目且到款经费超过 50 万元(自然科学类)、超过 10 万元(人文社科类)的按 0.5 项计算。
3.到款经费:
到款经费(万元)=任务系数×[学院系数×院(部)专任教师科研任务量+学院辅导员科研任务量];
任务系数=学校下达的年度科研到款总量/2018 年度学校下达的科研到款任务,2018 年任务系数为 1;
院(部)专任教师科研任务量=Σ(岗位系数×个人岗位津贴);
学院辅导员科研任务量=Σ(聘任教师岗的辅导员岗位系数×个人岗
位津贴);
岗位系数和学院系数见下表:
|
岗位系数 |
学院系数 |
|
|
|
|
|
系 |
科研为主型为 1.5 |
通信与信息工程学院为 1 |
|
|
|
|
电子工程学院为 0.95 |
|
数 |
|
|
|
|
|
教学科研并重型 |
计算机学院为 0.9 |
|
|
|
|
|
|
|

|
为 1.0 |
自动化学院为 0.85 |
|
|
|
|
|
|
|
经济与管理学院、现代邮政学院、 |
|
|
教学为主型为 0.5 |
理学院为 0.55 |
|
|
马克思主义学院、人文社科学院、 |
|
|
|
数字艺术学院、外国语学院、体育 |
|
|
教师岗辅导员为 |
部均为 0.5 |
|
|
物联网与两化融合研究院为 1.2 |
|
|
0.2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
注:学院系数综合考虑了近年来学校对学院的人均课时总量、经费投入、现有的省部级平台数和学科类型等因素
4.国家级、省部级获奖数:拟申报博士点的学院设为 2 项,具有硕士点的学院设为 1 项。获奖指省级以上科学技术奖励(获奖证书必须有国务院、省级人民政府、教育部印章)。申报奖项指以西安邮电大学为第一单位或参与单位,申报的国家级、省部级科学技术奖并通过主管部门申报公示。
国家及省部级奖项权值见下表:
序号 |
奖项名称 |
权值 |
|
|
|
1 |
国家级特等奖 |
200 |
|
|
|
2 |
国家级一等奖 |
100 |
|
|
|
3 |
国家级二等奖 |
50 |
|
|
|
4 |
省部级一等奖 |
10 |
|
|
|
5 |
省部级二等奖 |
2 |
|
|
|
6 |
省部级三等奖 |
1 |
|
|
|
国家一级学会获奖权值按照省部级奖励同等级的 60%参照执行。西安市科学技术奖、陕西高等学校科学技术奖、陕西高等学校人文社会科学研
究优秀成果奖、地市级人民政府科学技术奖、陕西省自然科学优秀学术论文奖、陕西省哲学社会科学优秀论文奖等权值按照省部级奖励同等级的20%参照执行,其它省部级(获奖证书无人民政府印章)学术成果奖励按
照省部级奖励同等级的 10%参照执行。成功报出国家科学技术奖励权值为
5、省级人民政府科学技术奖权值为 0.2。由多家单位共同获奖或申报的国家级、省部级科学技术奖,我校署名第一的按相应权值计算。以标准权值为基数,我校署名第二的按 50%计算,署名第三的按 30%计算,署名第四的按 10%计算,署名第五及以后的按5%计算。
5.论文、著作、知识产权等:当量数按照各院(部)具有副高级职称以上或具有博士学位的专任教师总数×0.7 下达任务。以 EI 源期刊论文当量为 1,论文、著作、专利、标准当量转换关系具体如下表所示:
论文、著作、专利、标准 |
EI(当 |
|
量) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
一区 |
15 |
|
|
|
|
|
SCI 期刊 |
二区 |
7 |
|
|
|
|
三区 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
四区 |
2 |
|
|
|
|
|
|
SSCI、A&HCI |
7 |
|
|
|
|
|
《西安邮电大学哲学社会科学权威学术期刊认 |
|
|
定目录》(见附录 8)中的期刊、《新华文摘》(均 |
5 |
|
须转摘 2000 字以上) |
|
|
《人民日报》(理论版)《光明日报》(理论版/ |
|
|
理论与实践版)、人大复印资料全文转载 2000 字 |
2 |
|
以上文章,CSSCI 来源期刊(核心版和外文版) |
|
|
EI 期刊论文、西安邮电大学重要国际学术会议 |
1 |
|
SCI/EI/CPCI-SSH 论文 |
|
|
|
著作(出版社见附录 2) |
5 |
|
|
|
|
著作(省级或大学出版社) |
2 |
|
|
|
|
国际发明专利 |
10 |
|
|
|
|
国内发明专利 |
2 |
|
|
|
|
国际标准 |
50 |
|
|
|
|
国家标准 |
20 |
|
|
|
|
行业标准 |
7 |
|
|
|
|
咨询报告、成果要报、专家建言 |
2 |
|
(国家领导批示肯定并被采用) |
|
|
|
|
|
|
咨询报告、成果要报、专家建言 |
1 |
|
(省级领导批示肯定并被采用) |
|
|
|
|
|
|
注:论文、专利、著作、标准只认可我校为第一单位的成果。
在《新华文摘》、《中国社会科学文摘》(均须转摘 2000 字以上)、《求是》、《人民日报》(理论版)《光明日报》(理论版/理论与实践版)发表的 2000 字以上学术论文,以及国家或省级领导批示肯定并被采用的咨询报
告、成果要报、专家建言,由作者向科研处提出认定申请,经专家评议通过的,予以认定。
6.举办或承办国际或全国学术会议次数:根据《学位授权审核申请基本条件(试行)》,结合各学院学科分布予以下达。国际会议指由国际学术组织主办的学术类会议,国内会议指由国家或省级学术组织主办的学术类会议,到会人数原则上要求超 50 人。
7.省部级平台:指省部级重点实验室、协同创新中心、工程技术中心、国际合作中心、哲社基地等。拟申报博士点的学院应具有 2 个,具有硕士点的学院 1 个。
(四)师资和人才队伍建设专项任务
教 |
|
|
|
|
|
学 |
岗位津贴 |
|
|
|
|
科 |
|
|
引进或培养高层次人 |
|
及 |
引进博士数 |
|
|
研 |
|
才数 |
|
具体任务 |
|
|
|
单 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
位 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通 |
岗位津贴 |
|
5% |
|
信 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
与 |
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
信 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
息 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
工 |
|
|
|
|
|
程 |
具体任务 |
12 |
|
5 |
|
学 |
|
|
|
|
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
电 |
岗位津贴 |
|
5% |
|
子 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
工 |
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
程 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
学 |
具体任务 |
12 |
|
21 |
|
院 |
(电子科学与技术 9 名,光学工程 3 |
(电子科学与技术 12 名,光学工程 9 |
|
|
名) |
|
名) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
计 |
岗位津贴 |
|
5% |
|
算 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
机 |
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
学 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
院 |
具体任务 |
9 |
|
18 |
|
|
|
|
|
|
|
自 |
岗位津贴 |
|
5% |
|
动 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
化 |
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
学 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
院 |
具体任务 |
8 |
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
经 |
岗位津贴 |
|
5% |
|
济 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
与 |
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
管 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
理 |
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
|
|
|
|
|
|
学 |
具体任务 |
8 |
|
(管理科学与工程 9 名,应用经济学 5 |
|
院 |
|
|
|
名) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
现 |
岗位津贴 |
|
5% |
|
|
|
|
|
|
|
代 |
总和 |
|
|
|
|
邮 |
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
政 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
学 |
|
|
|
|
|
|
5 |
|
3 |
|
院 |
具体任务 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
|
5% |
|
理 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
学 |
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
院 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
具体任务 |
10 |
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
人 |
岗位津贴 |
|
5% |
|
文 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
社 |
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
科 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
学 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
0 |
|
院 |
具体任务 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
马 |
岗位津贴 |
|
5% |
|
克 |
总和 |
|
|
|
|
|
|
思 |
|
|
|
|
|
岗位津贴 |
5% |
|
0% |
|
主 |
分配 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
义 |
|
|
|
|
|
学 |
具体任务 |
3 |
|
0 |
|
院 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
外 |
岗位津贴 |
|
0% |
|
|